为贯彻落实集团“人才兴企”战略 ，，，进一步提升项目公司向导班子政治素养和谋划治理能力 ，，，推动集团实现高质量生长 ，，，7月1日至6日 ，，，集团组织开展了第二期领航治理培训。。。集团党委书记、董事长乔德卫出席开班启动会并作开班发动讲话 ，，，20名下属公司向导班子成员加入了本次培训。。。
乔德卫同志围绕集团高质量人才生长战略 ，，，对参训学员提出四点要求：一是要坚定理想信心 ，，，强化阵势意识；；；二是要深思笃学践行 ，，，增强履职本事；；；三是要敢继续善作为 ，，，勇于开拓立异；；；四是要树立底线头脑 ，，，清廉从业。。。
本期培训约请了集团向导、相关部分认真人和外部专家举行授课 ，，，课程涵盖头脑政治教育、财务、法务、绩效薪酬、谋划治理、治理学基础、向导力等内容。。�？？？？魏笞橹沽诵∽橹魈庾暄泻托Ч惚� ，，，将理论联系现实 ，，，开拓解决问题的思绪 ，，，分享学习心得体会。。。通过课程学习和钻研交流 ，，，领航学员学习了多方面理论知识 ，，，完善了履职尽责知识系统 ，，，坦荡了治理思绪和名堂 ，，，进一步提升了综合治理能力。。。全体学员顺遂通过结训考试 ，，，圆满结业。。。
为进一步开拓干部视野 ，，，增强与偕行优异企业学习交流 ，，，在课堂教学之外 ，，，本期培训还组织了全体学员到深能源宝安能源生态园(三期)举行实地参访和交流学习 ，，，借鉴有益履历 ，，，提升项目运营治理水平。。。
后续 ，，，集团人力资源部将一连跟进培后治理 ，，，增进学员学思用意会、知信行统一 ，，，以越发高昂的精神面目为集团高质量生长再立新功。。。
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